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医疗卫生招聘考试——备战:了解笔试考什么

2016-08-21 16:28:18| 来源:锦州中公教育

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近年来,事业单位医疗卫生部门的招聘考试越来越多,但是面对每年大规模的高校毕业生,招考的职位对广大考生来说,仍旧是凤毛麟角。可以非常形象的来形容我们的事业单位医疗卫生考试,就像是社会上最流行的选秀节目的海选-人员众多、竞争激烈、藏龙卧虎。

如何在众多考生中脱颖而出呢?相信这是广大考生非常困惑的问题,不要慌张,中公医考的专家老师将会为大家答疑解惑。

所谓“知已知彼,百战不殆”,要想在事业单位医疗考试中取得好成绩,首先应该明确它“考什么?”

一般来说,事业单位的招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。这篇文章单就笔试部分作一个详细的阐述。

首先,我们要明确笔试的目的。这是用人单位在广大“海选”的考生中做的第一次筛选。用人单位当然希望选出来的都是基础知识扎实,学习能力强的。为了考查考生的学习能力和基础知识,一般都会考查我们上学时的必修课。

其次,各地甚至各医院的考试侧重差异很大。我们知道,每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。是卫生系统统一招考呢,还是各医院分别命题呢?当地有哪些医学界的泰斗,他们的主攻方向是哪些?如果是各医院自命题,则要了解该医院的优势科室是什么?

第三,“万变不离其宗”。虽然各地考情差异很大,但是由卫生局统一命题,考查专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查方式。下面就这种情况详细说说各专业都“考什么?”

(一)临床医学专业

临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。中公师资指出,此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考题也越来越受到命题者的青睐。

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